woensdag 28 september 2016

Tips TNO Monitor Arbeid voor werkgevers om pesten op het werk te voorkomen en aanpakken

TNO Monitor Arbeid heeft een Wegwijzer Pesten gemaakt, die Wegwijzer pesten is een document dat door het ministerie van SZW officieel ingezet wordt als middel om pesten op het werk te voorkomen en aan te pakken.


Monitor Arbeid TNO Wegwijzer Pesten (pagina 22)

Wegwijzer Pesten TNO Monitor Arbeid:
http://www.monitorarbeid.tno.nl/nieuws/kwart-van-de-werknemers-ooit-gepest
http://www.monitorarbeid.tno.nl/dynamics/modules/SFIL0100/view.php?fil_Id=135


Pesten, discriminatie en intimidatie op je werk? Met de wegwijzer ongewenst gedrag pak je het aan! Check:
http://www.duurzameinzetbaarheid.nl/Contentpagina/1661/124646/Wegwijzer-ongewenst-gedrag.html

Dit zijn de tips die TNO Monitor Arbeid Wegwijzer Pesten heeft voor werkgevers om pesten op het werk te voorkomen en aanpakken:

Wat kunnen slachtoffers van pesten op het werk doen:
1. Trek een grens
2. Bespreek het gedrag
3. Praat er over met iemand die je vertrouwt
4. Leg de situatie vast en zoek hulp
5. Maak een melding

Wat kunnen collega's doen:
1. Spreek de pester aan op het gedrag
2. Steun de gepeste
3. Maak het pestgedrag bespreekbaar
4. Maak een melding

Wat kan een werkgever / leidinggevende / HR manager doen:
1. Stel een norm en maak afspraken
2. Draag de norm uit
3. Geef het goede voorbeeld
4. Grijp in en onderneem actie
5. Bied steun aan de gepeste

Bron van al deze tips is de Wegwijzer Pesten van TNO Monitor Arbeid.

Gerrit Hartholt
https://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Ervaringsdeskundige (slachtoffer pesten op het werk / werken aan herstel)
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Initiatiefnemer actiegroep www.stoppestenophetwerk.nu
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'
(minister Asscher heeft 17/03/2016 aangegeven dat hij nut en noodzaak van pesten op het werk strafbaar stellen met de sociale partners gaat bespreken)
(minister Asscher heeft 06/06/2016 een beleidsbrief aangekondigd waarin beleidsmaatregelen staan gericht op het aanpakken van pesten op het werk)

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen