Laura Willemse probeert geld te verdienen over de rug van slachtoffers pesten op het werk

Op de zelfde dag dat EenVandaag aandacht besteedde aan het onderwerp pesten op de werkvloer, te weten dinsdag 23 januari 2018 n.a.v. het verhaal van Nicolette van Berkel, stuurde Laura Willemse voorzitter Stichting Pesten op de werkvloer via info@pestenpreventie.nl (Mailchimp) een marketing / wervingsmail rond naar haar adressenbestand. De radio uitzending van EenVandaag over pesten op de werkvloer was van 15:00 uur - 15:30 uur, de (navolgende) wervingsmail werd door Laura Willemse verstuurd 23 januari 2018 om 15:33 uur.

Deze kans daar zat Laura Willemse op te wachten, vanaf nu gaat zij definitief proberen om veel geld te verdienen over de rug van slachtoffers pesten op het werk. Wat haar na 31 mei 2015 niet lukte (de media aandacht van RTL nieuws en NOS journaal proberen te verzilveren), dat probeert zij nu.

Bovenstaande is wat Laura Willemse over zichzelf zegt.

23 januari 2018 om 15:33

Training: Ingrijpen bij ongewenst gedrag

Datum: 15 en 16 maart 2018
Kosten: 1.359 euro excl. BTW, inclusief alle materialen
Locatie: Hoofddorp

Regelmatig krijgen organisaties te maken met ongewenst gedrag. Collega's en leidinggevenden vinden het hierbij vaak lastig dit te voorkomen en/of in te grijpen. Ook het stimuleren van gewenst gedrag is niet altijd vanzelfsprekend. Daarom heeft stichting Pesten op de werkvloer in samenwerking met VU-ADRIBA de tweedaagse training Ingrijpen bij ongewenst gedrag ontwikkeld.

Tijdens deze training leert u ongewenst gedrag binnen uw organisatie te herkennen, te voorkomen en te verminderen, door op de juiste wijze in te grijpen en gewenst gedrag te stimuleren. De training is vooral geschikt voor vertrouwenspersonen, integriteitsmanagers, HRM- en P&O-professionals, management en leidinggevenden. De dagen worden verzorgd door ervaren trainers van trainingsbureau Pesten Preventie. 

Resultaten

Aan het eind van de training weet u onder meer:

• Wat de gevolgen van pesten zijn voor uw organisatie
• Hoe u ongewenst gedrag kunt herkennen en zo goed mogelijk kunt vastleggen
• Wanneer u moet ingrijpen en hoe u moet ingrijpen
• Met welke wetgeving (ARBO) ongewenst gedrag te maken heeft
• Waarom en wanneer er pestgedrag kan ontstaan
• Hoe u het geleerde binnen de organisatie kunt implementeren en borgen
•  Wat u kunt doen aan preventie  

Meer informatie vindt u in de brochure op de website van Pesten Preventie.

   Interesse?   

Ook u kunt ongewenst gedrag voorkomen, verminderen en gewenst gedrag stimuleren. Schrijf u nu in voor de training op 15 en 16 maart 2018.
.
Mocht u niet kunnen in maart, de training wordt ook gegeven op:
31 mei en 1 juni 2018 of
15 en 16 november 2018

Tweedaagse training ‘Ingrijpen bij ongewenst gedrag’

http://pestenpreventie.nl/preventieve-producten/tweedaagse-training-ingrijpen-ongewenst-gedrag/

Volgens deze brochure is deze 2 daagse cursus ontwikkeld in samenwerking met Adriba VU.

http://pestenpreventie.nl/wp-content/uploads/2018/01/Brochure-2-daagse-training-2018.pdf

Gedownload 24 jan 2018

Uit alles blijkt dat Laura Willemse zichzelf benoemd heeft tot deskundig expert, om dit in de markt te zetten, zet zij alle marketing kennis in die zij heeft (zij heeft immers marketing gestudeerd en niet voor anti-pest deskundige).

Resumerend: Laura Willemse probeert veel geld te verdienen over de rug van slachtoffers pesten op de werkvloer, zij denkt dat nu het moment gekomen is.

Gerrit Hartholt
https://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'
Initiatiefnemer actiegroep www.stoppestenophetwerk.nu

Meer informatie over werkwijze Laura Willemse voorzitter Stichting Pesten op de werkvloer, is o.a. hier te vinden:
Verzamelde bewijzen (naast deze bewijzen zijn er nog meer bewijzen):
http://stichtingpestenopdewerkvloer.blogspot.nl/2016/04/de-verzamelde-bewijzen-tegen-voorzitter.html
Wat is relatie Stichting Pesten op de werkvloer met Nolin Uitgevers?
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/07/wat-is-relatie-tussen-stichting-pesten.html
Op voorstel tot uitpraten is met negeren (en nog het e.e.a.) gereageerd:
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/08/open-brief-met-voorstel-tot-uitpraten.html

Voorbeeld van zwabberen Laura Willemse:
- Eén op de tien gepeste werknemers pleegt zelfmoord
https://www.xperthractueel.nl/arbo/een-op-de-tien-gepeste-werknemers-pleegt-zelfmoord/
- De cijfers liegen er niet om: per jaar worden er 200 tot 300 zelfmoorden gepleegd, laat Willemse weten. „Allemaal met een directe link naar pesten op de werkvloer.”
https://www.metronieuws.nl/werkgeld/2018/01/pesten-op-werk-er-werd-geen-koffie-voor-me-gehaald
- Pesten op de werkvloer: 200 zelfmoorden per jaar
http://www.baaz.nl/pesten-op-de-werkvloer-200-zelfmoorden-per-jaar-0

Is Sybrand van Haersma Buma een verbindend leider? Conclusie: Nee.

Op 27 oktober 2012 presenteerde de commissie Rombouts van het CDA haar evaluatierapport met de titel ‘Om eenheid en inhoud’.

Evaluatierapport commissie Rombouts roept op tot eenheid
https://www.cda.nl/actueel/nieuws/evaluatierapport-commissie-rombouts-roept-op-tot-eenheid/

Dat evaluatierapport bevat een aantal dwingende aanbevelingen, waaronder de dwingende aanbeveling, Herstel de eenheid. Daarvoor is krachtig en verbindend leiderschap nodig en een cultuur waarin verschillen overbrugd kunnen worden.

De vraag is nu, is Sybrand van Haersma Buma een verbindend leider, en heeft hij in het CDA gezorgd voor een cultuur waarin verschillen overbrugd kunnen worden?

Kijkend naar hoe Buma om is gegaan o.a. met het associatieverdrag met Oekraïne en het referendum daarover, en het aanstaande referendum over de sleepwet, kunnen er op zijn minst twijfels uitgesproken worden over of Buma een verbindend leider.

Buma heeft er niet voor gezorgd dat de voor en tegenstanders van het associatieverdrag met Oekraïne bij elkaar zijn gekomen.

Buma doet op dit moment geen enkele poging om de voor en tegenstanders van de sleepwet bij elkaar te brengen, o.a. met zijn uitspraak dat hij de uitslag van het referendum zal gaan negeren.

Grote kans dat er nog veel meer dossiers te vinden zijn waaruit blijkt dat Buma niet zorgt voor een cultuur waarin verschillen overbrugd kunnen worden.

Met dit in het achterhoofd is dit opmerkelijk:

Buma 02 juli 2016: CDA wil dienstplicht invoeren: 'De verbinding moet terug'
https://www.rtlnieuws.nl/nederland/politiek/cda-wil-dienstplicht-invoeren-de-verbinding-moet-terug

Buma 21 sept 2016: verbinding in de samenleving moet hersteld worden
https://www.cda.nl/actueel/nieuws/buma-verbinding-in-de-samenleving-moet-hersteld-worden/

Conclusie: Buma presenteerde zich tijdens de campagne als verbindend leider maar is geen verbindend leider. Je zou de indruk kunnen krijgen dat Buma de kiezers voor het lapje heeft gehouden.

CDA leden die er het zelfde over denken nodig ik uit om contact met mij op te nemen.

Voor de volledigheid:
- Op 2 juli 2016 om 21:40 uur heb ik Sybrand Buma gemaild met als onderwerp: 'Verbinding in de samenleving oké, maar dan ook verbindend leiderschap in het CDA.', tot op heden heb ik geen antwoord ontvangen op die mail.
- Op 5 juli 2016 om 21:03 uur heb ik het CDA partijbestuur gemaild met als onderwerp: 'Verbinding in de samenleving oké, maar dan ook verbindend leiderschap in het CDA.', ook op die mail heb ik tot op heden geen antwoord gehad.

Ben benieuwd hoe het CDA met kritische CDA leden omgaat, mocht blijken dat het CDA geen raad weet met kritische CDA leden (en daar lijkt het sterk op), hoe wil het CDA dan om gaan met kritische kiezers?

Groet Gerrit Hartholt hartholtcda (at) gmail.com
Linkedin  https://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Facebook https://www.facebook.com/GerritJHartholt
Biografie  http://gerrithartholt.blogspot.nl/2013/12/biografie-gerrit-hartholt.html

Uitgebrachte voorkeurstemmen 15 maart 2017
https://www.kiesraad.nl/actueel/nieuws/2017/03/20/officiele-uitslag-tweede-kamerverkiezing-15-maart-2017
Mark Rutte               1.760.117
Geert Wilders           1.258.989
Alexander Pechtold     863.887
Sybrand Buma             788.073
Emiel Roemer              675.763
Jesse Klaver                 651.483

Ontwikkeling van het aantal CDA leden sinds 01 januari 2010
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2017/08/ontwikkeling-van-het-aantal-cda-leden.html

Een veilig 2018

Mark Rutte wenst alle Nederlanders een veilig 2018, een hele nette en terechte nieuwjaarswens. De vraag is of hij ook de vele slachtoffers van pesten, intimidatie en discriminatie op het werk in Nederland in 2018 een veilig nieuwjaar wenst?

Rutte wenst Nederland een veilig 2018

https://www.rtlnieuws.nl/nederland/politiek/rutte-wenst-nederland-een-veilig-2018

1 op de 6 werknemers wordt gepest, gediscrimineerd of geintimdeerd.
Dat zijn 1,2 miljoen mensen.
https://pbs.twimg.com/media/DSSRSypWsAAP8U6.jpg

URL naar een kort filmpje over pesten op het werk:
https://twitter.com/goedwerken/status/936165596919713792/video/1

Groet Gerrit Hartholt
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'
Initiatiefnemer actiegroep Stop pesten op het werk .nu
https://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl